Il 70% dei dipendenti già lavora anche fuori sede. Troya (HR Director): "La sfida è gestire un grande cambiamento culturale"
I dieci dipendenti della Beyond srl lavorano da casa due giorni a settimana. "Più produttivi e più felici"
Alla Easy Lock i dipendenti scelgono quando lavorare con l’aiuto di una coordinatrice. E dal basso arrivano anche molte buone idee
Riorganizzazione dei turni, banca delle ore e polivalenza all’Acqua di Nepi spa
Nuovi orari a menu, flessibilità e responsabilizzazione dei team alla Call&Call
Riorganizzazione di orari e turni nei supermercati della Coop. Salvatore Allende
Grazie a riorganizzazione e welfare, in tre piccole società contabili le donne non devono più scegliere tra lavoro e famiglia
Eliminazione della timbratura e flessibilità oraria nel nuovo contratto aziendale di Micron Semiconductor Italia Srl
Riorganizzazione per processi e partecipazione alla Polti Spa
Welfare aziendale per le lavoratrici di un network di asili nido