Nell’ambito del progetto EQuIPE 2020, AnPAL Servizi SpA ha maturato una conoscenza di alcuni specifici settori produttivi nei quali ha promosso, individuato e sperimentato interventi di innovazione organizzativa orientati a migliorare allo stesso tempo la produttività e la qualità del lavoro. I temi strategici che ci proponiamo di discutere si concentrano sui seguenti punti:

• Posizionamento nel mercato globale. Le aziende esprimono una notevole proiezione internazionale e accettano le sfide competitive imposte dalla globalizzazione, ma si scontrano con le carenze del "sistema Italia" quanto a capacità di supporto e di accompagnamento sui mercati esteri. Oltre alla capacità di “fare” ci vogliono anche strutture di marketing, finanziamenti, nuove tecnologie, investimenti, reti di vendita. Inoltre la globalizzazione dei mercati pone problemi nuovi riguardo alle risorse umane, al sistema degli orari, alla flessibilità necessaria per gestire una gamma sempre più ampia e mercati tanto diversi.
• Innovazione organizzativa. Le risorse umane sono un asset strategico. La qualità richiede risorse umane qualificate, la cui progressiva e fisiologica uscita dal mercato del lavoro, ad esempio col pensionamento, non è bilanciata da un corrispondente flusso di giovani lavoratori in entrata. E’ necessario un forte intervento di orientamento e aggiornamento non solo delle famiglie ma dell’intera opinione pubblica.

SistemLAB settore calzaturiero

La finalità della formazione congiunta nel settore calzaturiero è quella di stimolare una condivisione di modalità e strumenti riguardanti l’innovazione tecnologica e dorganizzativa, la valorizzazione del capitale umano, l’equilibrio vita lavoro - in connessione con le esigenze di crescita in termini di produttività, redditività e qualità aziendale. La conoscenza e la condivisione degli strumenti costituisce un primo passo per la definizione e l’attuazione di accordi aziendali, territoriali e di settore.

Italian AgriFood LAB

L’obiettivo del progetto è quello di sperimentare filiere e reti che possano integrare attività d’impresa e politiche amministrative, realizzando “da subito” risultati tangibili a valore. Per questo, l’iniziativa intende affiancare a momenti di approfondimento didattico, lo sviluppo “da subito” di attività quali:

• accesso sperimentale diretto a mercati internazionali
• applicazioni innovative Industry 4.0 integrate con l’organizzazione di filiera e le nuove professionalità
• esperienze di incoming maggiormente integrato tra imprese e territorio.

La contestuale formazione e il consolidamento di un gruppo coeso di “giovani leader locali per lo sviluppo” composto da produttori vitivinicoli, funzionari di Enti Locali e professionisti consulenti di filiera, consente di prospettare localmente sistemi economici e territoriali, strutturati ed in crescita nel tempo.

SistemLAB settore calzaturiero

Il settore si trova oggi di fronte ad un difficile percorso di consolidamento per rafforzare il proprio posizionamento ed avviare una nuova fase di crescita. Un nuovo fattore di spinta che potrebbe accelerare questo processo è indubbiamente rappresentato dalla possibilità di accedere alle opportunità tecnologiche dell’industria 4.0.
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Formazione congiunta per la condivisione di modalità e strumenti riguardanti l’innovazione tecnologica ed organizzativa, la valorizzazione del capitale umano, l’equilibrio vita lavoro, in connessione con le esigenze di crescita in termini di produttività, redditività e qualità aziendale.
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Elementi di un percorso innovativo per il settore calzaturiero. Presentazione  di Stefano Taurelli.

 

Lo scenario socioeconomico: l’impresa tra crisi e innovazione. Presentazione  di Luigi Campagna, Luciano Pero.

• i network globali e le piattaforme industriali
• gli effetti della crisi sul sistema delle imprese e sul settore calzature
• come recuperare produttività con l’innovazione

Il settore delle calzature dalla crisi a Industry 4.0. Presentazione  di Matteo Scarparo (Assocalzaturifici).

 

Elementi di un percorso innovativo per il settore calzaturiero. Presentazione  di Stefano Taurelli.

• Gli elementi di contesto
• Un possibile percorso di sviluppo
• I vantaggi di Industria 4.0
• Quali innovazioni possibili

Contrattazione di secondo livello e salario di produttività: indicatori di prestazione e partecipazione
Presentazione  di Luigi Campagna, Luciano Pero.

• Le prestazioni dell’impresa e i premi di risultato
• I fattori strutturali del coinvolgimento

Il Piano Industria 4.0. Presentazione  di Marco Calabrò (Ministero dello Sviluppo Economico).

• Le tecnologie abilitanti
• Benefici attesi dentro e fuori la fabbrica
• Aspetti critici per la crescita in Italia
• Il modello italiano
• Sfide di policy

Modello metodologico, tecnico ed organizzativo per la creazione di una filiera al servizio del mercato della competenza nel settore moda. Presentazione  di Paolo Pedron (Satef Veneto Srl).

• Criticità del sistema: due riflessioni
• Processi, attività, competenze: due strumenti

Contrattazione di secondo livello e salario di produttività. Presentazione  di Antonella Marsala (Anpal Servizi SpA)

• Il welfare aziendale
• I passi operativi per realizzare un piano

Piste di lavoro per l’innovazione in azienda, nella filiera, nei distretti. Presentazione  di Luigi Campagna, Luciano Pero.

• Le tecnologie 4.0
• Un percorso di sviluppo

 

L’innovazione tecnologica di 'La Manuelita'. Presentazione  di Giordano Torresi (La Manuelita)

 

La ricerca applicata per l’innovazione tecnologica e produttiva. Presentazione  di Andrea Ballarino.

• ITIA-CNR e il Design&Mass Customization Lab
• Motivazioni e vision
• Le attività del Laboratorio
• L’evoluzione della ricerca applicata al manifatturiero calzaturiero
• Conclusioni

Scenari economici e mercati di sbocco. Presentazione  di Nadio Delai.

• L’attraversamento della crisi nelle tesi interpretative del 7 Shoe Report (2009-2015)
• Alcuni elementi di forza del sistema calzaturiero
• Alcuni elementi di debolezza del sistema calzaturiero
• Il difficile confronto competitivo tra Paesi del Nord Europa e del Sud Europa
• Gli elementi di movimento

Le politiche pubbliche per lo sviluppo dell’occupazione. Presentazione  di Antonella Marsala (Anpal Servizi SpA)

 

Modelli di produzione, organizzazione del lavoro e risorse umane. Presentazione  di Luciano Pero.

• Scenario: le difficoltà della manifattura italiana nella industrializzazione
• Spunti per il futuro: la fabbrica intelligente e il nuovo lavoro
• Innovare il settore calzaturiero

 

Italian AgriFood LAB

L’obiettivo del progetto è quello di sperimentare filiere e reti che possano integrare attività d’impresa e politiche amministrative, realizzando “da subito” risultati tangibili a valore. Per questo, l’iniziativa intende affiancare a momenti di approfondimento didattico, lo sviluppo di attività quali:

• accesso sperimentale diretto a mercati internazionali
• applicazioni innovative Industry 4.0 integrate con l’organizzazione di filiera e le nuove professionalità
• esperienze di incoming maggiormente integrato tra imprese e territorio.

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