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Smartworking per Zurich: "Fiducia e responsabilità"
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Smart working per tutti nella start up innovativa
I dieci dipendenti della Beyond srl lavorano da casa due giorni a settimana. "Più produttivi e più felici"
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Orari autogestiti e partecipazione fanno la differenza
Alla Easy Lock i dipendenti scelgono quando lavorare con l’aiuto di una coordinatrice. E dal basso arrivano anche molte buone idee
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Turni e orari fluidi come l’acqua minerale
Riorganizzazione dei turni, banca delle ore e polivalenza all’Acqua di Nepi spa
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Al call center patti chiari e parola ai lavoratori
Nuovi orari a menu, flessibilità e responsabilizzazione dei team alla Call&Call
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