Maternità e paternità

La gravidanza e la nascita del bambino sono tutelate dal D.Lgs. 151/2001, “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” (in seguito indicato come T.U.).

La disciplina è volta a salvaguardare la salute della lavoratrice e del bambino nelle fasi più delicate della gravidanza/maternità attraverso la previsione di periodi di assenza dal lavoro e permessi. La madre lavoratrice e, in alcuni casi, il padre lavoratore hanno il diritto di astenersi dal lavoro vedendo garantita la permanenza del rapporto di lavoro e dei relativi diritti economici e normativi.

In questa sezione sono raccolte le disposizioni che regolano i vari aspetti legati alla gestione della maternità e paternità: dai congedi, ai permessi, sino al trattamento economico dettagliatamente disciplinato dal Legislatore.